採用活動における個人情報の取扱いについて

株式会社一休(以下、当社といいます)は、当社の採用活動にご応募いただいた方(以下、応募者といいます)の個人情報について、以下のとおり取り扱います。

個人情報の利用目的

応募者の個人情報(お送りいただいた履歴書・職務経歴書・エントリーシート等に記載された内容や採用活動のために行った当社と応募者間の通信内容等)は、当社における採用活動(選考、採用に関する情報・合否その他の連絡等)の範囲内で利用させていただきます。

第三者への開示・提供

当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、取得した個人情報を応募者ご本人の同意なく第三者に開示・提供いたしません。

  • 利用目的の達成に必要な範囲において当社の業務を委託する場合
  • 人の生命、身体または財産の保護のために緊急に必要があると当社が判断した場合
  • 法令により個人情報の開示が求められた場合
  • その他法令に定めがある場合

安全管理

当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するために、情報セキュリティ対策をはじめとする安全対策を実施し、個人情報への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等を確実に防止いたします。
セキュリティ事故の事例や当社内での内部監査の結果等により、当社の個人情報に対する安全対策に是正が必要と判断した場合には、すみやかにこれを改善いたします。

個人情報の開示・訂正・削除

当社は、取得した個人情報について、応募者ご本人からの要請に応じて合理的範囲内で開示、訂正、削除に応じます。なお、採用活動における選考基準等につきましては開示いたしかねますので、予めご了承ください。
不採用となった応募者の個人情報につきましては、不採用の連絡をさせていただいた後すみやかに、適切な方法で廃棄・削除いたします。ご提出いただきました応募書類については返却いたしませんので、予めご了承ください。

お問合せ窓口

株式会社一休 人事総務部
E-mail:saiyou__@ikyu.com